이해관계자(利害關係者)의 관리기법(管理技法)에 대한 논리적(論理的) 고찰(考察)

김원신 ,  정회술

경영학연구

1996 .01

새로운 道路管理技法 : IVHS

金雪珠

국토

1993 .10

組織正義에 관한 硏究

백유성

대한경영학회지

1994 .06

組織理論 : 檢討와 評價

鄭駿成

연세경영연구

1969 .06

私法的으로 組織된 行政 序說

吉俊圭

한양법학

1994 .02

組織內 職務스트레스에 관한 實證硏究

姜聲洙

산업경제연구

1999 .04

組織體制에 관한 研究

李光秀

법학연구

1978 .02

組織文化와 리더쉽 및 組織成果에 관한 實證硏究

田相浩 ,  辛容尊

대한경영학회지

1995 .06

硏究組織과 리더쉽

廉燉玟

국토

1994 .04

The Effects of Structural Characteristics of the Organization upon Intra-organizational Communications

Nam Hyeon Kim

경영경제

1984 .02

病院組織내 職種別 組織文化類型 認識과 組織有效性間의 關係

李庚善 ,  李明河

산업경제연구

1998 .02

組織上의 葛藤과 그 管理에 관한 硏究

金榮仁

경영경제

1983 .09

行政組織論의 組織理論的 位相에 관한 연구 : 公共組織的 特殊性 命題를 중심으로

김태수

한국사회와 행정연구

1995 .12

3C 조직 관리 효과성 모델

정홍상

한국행정논집

2011 .03

유아교사가 지각하는 조직몰입과 조직효과성 관계에서 조직문화와 직무스트레스의 매개효과

김해경 ,  김규태

한국교육문제연구

2016 .09

조직정치지각이 직무스트레스와 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구

한진환

한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집

2010 .12

組織公正性과 統制位置가 組織有效性에 미치는 影響에 관한 硏究

강종률

한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집

2008 .08

직무스트레스와 조직변화저항의 관계에서 조직학습역량의 매개효과: 경찰조직을 중심으로

엄유경

HRD연구

2012 .01