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이용수
[요약]
1. 서론
2. 이론적 배경
3. 연구방법
4. 연구결과
5. 논의 및 결론
참고문헌
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정보공무원의 서번트 리더십과 조직시민행동의 관계에 관한 연구
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서번트 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 임파워먼트의 매개효과를 중심으로
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서번트 리더십, 조직시민행동 및 조직내재화의 관계에 관한 연구
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2015 .01
한국과 중국에서 거래적 리더십과 임파워먼트, 조직시민행동에 대한 다차원 관계 연구 : 심리적 임파워먼트의 매개 작용을 중심으로
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병원조직의 중간관리자 서번트 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 : 조직몰입의 매개효과
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2016 .07
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셀프리더십이 심리적 임파워먼트와 조직시민행동에 미치는 영향
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서비스경영학회지
2009 .03
병원조직구성원의 조직시민행동
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2012 .06
셀프리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 : 직무열의의 매개효과와 성취욕구의 조절효과
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한국사회복지행정학
2008 .09
한국 사회복지조직의 리더십 연구경향 분석
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셀프리더십과 서비스품질의 관계에 있어서 심리적 임파워먼트의 매개효과
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2009 .12
조직시민행동의 결정요인 및 조절요인에 관한 메타분석
경영학연구
2003 .08
노인복지관장의 서번트 리더십이 사회복지사의 조직몰입에 미치는 영향 요인에 관한 연구
노인복지연구
2007 .06
Ethical Leadership and OCB : The Mediating Role of Organizational Trust and the Moderating Role of Perceived External Prestige
인적자원개발연구
2019 .03
서번트 리더십이 사회복지사의 내재적 동기와 조직몰입에 미치는 영향
사회과학연구
2013 .08
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