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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
조봉기 (부산외국어대학교) 최영준 (동명대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제29권 제6호 (통권 제118호)
발행연도
2017.6
수록면
313 - 332 (20page)

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이 논문의 연구 히스토리 (6)

2024

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조봉기 호텔관광연구 2024.01 학술저널

2020

호텔종사원의 감성지능이 조직몰입과 고객지향성에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과를 중심으로
조봉기 관광레저연구 2020.12 학술저널

2019

호텔종사원의 직무요구와 직무스트레스가 프리젠티즘에 미치는 영향 연구: 직무자원의 매개효과를 중심으로
조봉기 관광레저연구 2019.06 학술저널

2018

호텔조직의 직무요구와 직무자원이 직무스트레스, 정서적 안녕, 프리젠티즘에 미치는 영향 연구
조봉기 호텔관광학과 2018.01 학위논문

2017

호텔조직의 직무요구와 직무자원이 정서적 안녕, 프리젠티즘에 미치는 영향 연구
조봉기 ,  최영준 관광레저연구 2017.06 학술저널

2015

특급호텔 종사원의 내부마케팅이 직무만족 직무몰입 및 고객지향성에 미치는 영향 연구 : 부산지역 호텔 중심으로
조봉기 호텔관광 2015.01 학위논문

초록· 키워드

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This study empirically verified the effect of hotel employee"s job demands and job resources on affective well-being and presenteeism based on job demand-resource model.
As a result of the research hypothesis test, the relationship between job demands and affective well-being is not significant, and the leader-member exchange relationship and autonomy factors of job resources have a significant effect on the job related passion of affective well-being. In the relationship between job demands and presenteeism, the work load of job demand had a significant influence. In the relationship between job resources and presenteeism, the social support factors and the leader-employee exchange relationship factors have a significant effect on presenteeism. In the relationship between affective well-being and presenteeism, job-related passion of affective well-being has a significant effect on presenteeism.
The hotel organization should actively utilize the emotional demands of the job demands, the leader-employee exchange relationship, the social support of the Colleague and the autonomy of the job resources, and the job related passion of the affective well-being.
#직무요구(Job Demands) #직무자원(Job Resource)정서적 안녕(Affective Well-Being) #프리젠티즘(Presenteeism)

목차

Abstract
I. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석
IV. 결론
참고문헌

참고문헌 (52)

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[학술지(정기간행물)] - 강재구 / 2014 / 호텔산업에서 상사의 감성지능이 상사의 변혁적리더십 및 팀 성과에 미치는 영향 / 관광연구 29 (1) : 241 ~ 264 google schola [기타자료] - 고현철 / 2013 / 저성장 장기화에 대응한 5대 인사전략 / 삼성경제연구소 CEO Information, 886 : 1 ~ 22 google schola [학술지(정기간행물)] - 곽선화 / 2014 / 조직구성원의 프리젠티즘에 대한 연구 / 경영과 정보연구 33 (2) : 37 ~ 61 dbpia [학술지(정기간행물)] - 구효진 / 2010 / 직무요구와 소진과의 관계에서 직무자원의 조절효과에 관한 연구 / 관광레저연구 22 (2) : 413 ~ 428 dbpia [학술지(정기간행물)] - 권미숙 / 2011 / 임상간호사의 직무 스트레스와 프리젠티즘 / 한국직업건강간호학회지 20 (2) : 163 ~ 171 dbpia

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