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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
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한국영재학회 영재교육연구 영재교육연구 제16권 제2호
발행연도
2006.12
수록면
143 - 166 (24page)

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본 연구는 조기진급 및 조기졸업제를 활성화하기 위해, 지금까지 교육현장에서 본 제도를 적극적으로 활용하지 못하는 이유를 학생의 사회 정서적 측면에 초점을 두어 분석하고 실중적으로 자료를 제시하였다. K 대학교에 재학 중인 52명의 학생을 대상으로 자아존중감 검사(Coopersmith, 1967, 1981, 1984)와 학교생활에 대한 지각 검사(이미순, 이현주, 2006)를 실시하였다. 조기진급 및 조기졸업의 유무에 따른 자아존중감을 연구하기 위해 학생의 GPA를 공변량으로 설정 한 후, 다변량 공분산 분석(MANCOVA)을 실시하였고, 대학에 입학하기 전 고등학교 생활에 대한 지각의 차이는 다변량 분산 분석(MANCOVA)을 통해 조사하였다. 연구결과, 사회 정서적 측면에 대한 우려와 달리 조기진급 및 조기졸업에 의한 자아 존종감에서 유의한 집단간 차이는 나타나지 않아, 조기진급 및 조기졸업을 한 후 대학에 입학한 학생들이 자신을 부정적으로 지각하지 않는 것으로 나타났다. 오히려 조기진급 및 조기졸업자들이 일반적으로 자신을 보다 긍정적으로 지각하였고, 고등학교 재학 중에 조기졸업에 대한 기회와 정보가 많았다고 응답하였다.

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