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한국열린유아교육학회 열린유아교육연구 열린유아교육연구 제10권 제1호
발행연도
2005.3
수록면
187 - 208 (22page)

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본 연구는 유아교사 자기평가척도를 유치원 교사와 보육 교사에게 적용해 봄으로써 기관유형에 따라 유아교사의 자기평가에 차이가 있는지를 알아보고 유아교사의 자기평가 척도의 바람직한 활용방안을 모색해 보고자 하였다.
본 연구에서 나타난 결과는 첫째, 유치원 교사와 보육 교사의 교사자질의 중요성에 대한 평가는 일반적 특성에 대해서는 차이가 없었으나 전문적 특성의 하위 문항에 대한 중요성에는 차이가 있는 문항들이 나타났다. 둘째, 기관 유형별로 자기평가 결과에 차이기 있는지를 알아본 결과 전문적 특성 중 교육기술 영역에서 유치원 교사들이 더 높은 자기평가를 하고 있는 것으로 나타났다. 셋째, 기관유형 및 배경변인에 따른 자기평가 결과는 교사의 학력, 경력, 연령에 따라 주효과 및 상호작용 효과가 나타나는 영역들이 있었다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과 및 해석
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (32)

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