메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박창범 (상지대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제25권 제3호 (인문사회과학 편)
발행연도
2016.6
수록면
853 - 864 (12page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
This study aims at identifying golf coaches’ attitudes to turnover as subjective structure and provide the base line data in order to search for the ways of preventing them.
45 items for Q sample and P sample obtained from 34 golf coaches in Daegu and Gyeongsang area have been selected. Q factor analysis with standard score and principal component analysis has been conducted on the data by PC-QUANL program.
The attitude to turnover have been identified as 3 distinct types: Positive-organization-pursuer(Type 1), Individual-value-pursuer(Type 2), and Friendly- relation-pursuer(Type 3). These 3 types explains 53% of the variance.
This study discussed the golf coaches’ attitudes to turnover and investigated the their thoughts and nature of their turnover practices. The results of the study can be utilized as base line data to improve and modify the work places according to the turnover attitude of golf coaches.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (32)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2017-692-000836078