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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이재성 (한국고용정보원) 안준기 (한국고용정보원)
저널정보
한국고용노사관계학회 산업관계연구 産業關係硏究 제26권 제1호
발행연도
2016.3
수록면
147 - 173 (27page)

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본 연구는 산업안전보건공단의 근로환경조사(Korean Working Conditions Survey) 4차(2014년) 자료를 이용하여 고용형태별(비정규직 세분류; 기간제, 비기간제, 시간제, 파견, 용역, 특수형태, 가정 내, 일일)로 근로환경에서의 위험노출 정도가 어떻게 차이가 나는지 ordered logit 모형을 이용하여 예측 확률(predicted probability)을 추정하였다. 분석 결과 첫째, 대부분의 위험요소영역에서 비정규직 근로자가 정규직 근로자에 비해 상대적으로 위험에 노출될 확률이 높은 것으로 나타났으며, 둘째, 비정규직 유형 가운데서도 비전형근로, 특히 용역, 일일(호출), 특수형태근로 종사자의 위험노출 확률이 상대적으로 높았다. 셋째, 각각의 위험요소별로 위험노출 확률에 대한 정도가 고용형태에 따라 차이가 있는 것으로 나타났으며, 근로환경 측면에서는 용역근로, 육체적 근로방식에 있어서는 일일(호출)근로, 정신적 근로방식에 있어서는 파견이나 기간제, 특수형태근로, 시간제 등의 고용형태에서 위험노출 확률이 큰 것으로 나타났다. 이와 같은 실증분석 결과는 비정규직이 정규직에 비해 일자리의 안정성뿐만 아니라 일자리의 안전성도 취약함을 의미하고, 비정규직에 있어서 일자리에서의 안전 강화를 위한 지원이 필요함을 시사한다.
#근로환경 #근로방식 #위험노출 정도 #고용형태 #working conditions #working methods #risk-exposure degree #employment type

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 분석 데이터
Ⅲ. 실증분석 모형
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문헌
abstract

참고문헌 (25)

참고문헌 신청
강순희․안준기(2013), “비정규직 유형별 교육훈련의 임금 및 고용안정성 효과”, ꡔ노 동경제논집ꡕ, 제36권 제1호 pp.63-91. google schola 고상백․손미아․공정옥․이철갑․장세진․차봉석(2004), “비정규직 근로자들의 직 업적 특성과 사회심리적 스트레스”, ꡔ대한산업의학회지ꡕ, 제16권 제1호, pp.103-113. google schola 김우영(2014), “비정규직 규모 산출과 최근의 변화 분석”, ꡔ노동경제논집ꡕ, 제37권 제 4권, pp.143-157. google schola 김태홍(2013), “성별 고용형태별 임금격차 현황과 요인 분해”, ꡔ여성연구ꡕ, 제84권 제 1호, pp.31-61. google schola 변양규․이진영(2014), “고용선진국과 한국의 노동시장 지표 및 유연안정성 비교”, 한국경제연구원. google schola

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