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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김은혜 (경북여성정책개발원) 송건섭 (대구대학교)
저널정보
한국지방정부학회 지방정부연구 지방정부연구 제19권 제2호
발행연도
2015.8
수록면
319 - 341 (23page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2015

지방공무원의 성차별 인식과 영향요인에 관한 연구
김은혜 ,  송건섭 지방정부연구 2015.08 학술저널
지방공무원 성차별 요인이 직무 및 이직에 미치는 영향
김은혜 행정학과 2015.01 학위논문

초록· 키워드

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이 연구는 지방 공무원들의 성차별에 대한 인식을 조사하고 성차별에 미치는 영향요인을 파악하고자 하였다. 연구를 위해 대구경북지역의 공무원을 대상으로 설문지 조사를 실시하였다. 분석결과, 성별에 따른 성차별에는 유의미한 차이를 발견할 수 있었는데 여성이 남성보다 차별인식은 높은 것으로 나타났다. 성차별 요인 중 법 · 제도 요인과 차별 대처성 요인이 직무성과에 영향을 미쳤으며, 객관적 차별 요인과 차별 대처성 요인이 직무만족, 주관적 차별 요인과 차별 대처성 요인이 조직몰입, 주관적 차별 요인이 이직의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 직무만족이 이직의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히, 여성 관련 인사정책이 여성의 직무태도 및 이직에 곧바로 영향을 미칠 수 있음을 보여주는 것이므로 향후 성차별과 관련된 요인들을 어떻게 관리하고 대처해 나갈 것인가에 대해 정책적인 관심을 가질 필요가 있다.
#성차별 #직무태도 #이직의도 #인사정책 #local government #local officials #job satisfaction #organization commitment #turnover intention

목차

국문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의
Ⅲ. 성차별 실태 및 조사 설계
Ⅳ. 분석의 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (57)

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[학위논문] - 강도명 / 2014 / 장애인 직업재활 서비스 종사자의 직무만족도와 이직의도에 관한 연구 : 직무성과와 조직몰입의 매개변수를 중심으로 / 박사 / 대구대학교 대학원 dbpia [학위논문] - 강명자 / 2000 / 여성공무원 지위향상에 관한 연구 / 석사 / 중앙대학교 행정대학원 google schola [학술지(정기간행물)] - 강세영 / 1999 / 공공부문 고용의 성별 비교 연구: 대구지역을 중심으로 / 한국정책학회보 8 (3) : 145 ~ 168 google schola [학술대회논문] - 고종욱 / 2004 / 조직에 대한 정감적, 지속적 및 규범적 몰입의 결정요인들에 대한 비교연구 / 한국행정학회 학술대회 : 327 ~ 349 google schola [학술지(정기간행물)] - 김광호 / 2008 / 공무원 순환보직에 관한 연구 / 한국개발연구 30 (2) : 61 ~ 97 dbpia

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