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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김수정 (국제사이버대학교)
저널정보
한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 한국사회복지행정학 제17권 제2호 (통권47호)
발행연도
2015.5
수록면
59 - 87 (29page)

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본 연구는 사회복지사의 노동권 확보를 위한 방안을 모색하는 데 그 목적을 두고 사회복지사가 자신의 노동권과 관련된 문제를 주체적으로 해결할 수 있는 실질적인 방법들을 제시하고자 하였다. 이를 위해 현장 사회복지사들을 대상으로 FGI를 실시하여 사회복지사의 노동권과 관련된 문제점과 사회복지사의 노동권 확보를 위한 발전방안을 모색해 보았다.
그 결과 사회복지사로 양성되는 과정에서의 노동권과 관련된 사회복지 교육의 부족, 실천현장에서의 비민주적인 의사소통구조, 사회복지사의 사회적 책임 및 연대의식의 부족이 문제로 제시되었다. 그리고 향후 노동권 확보를 위하여 노력할 부분은 다음과 같다. 먼저 사회복지사 스스로 노동권에 대한 인식이 필요하며 이를 위해서 노동권과 관련된 사회복지 교육이 강화되어야 하고, 사회복지시설의 민주적 의사소통 구조를 확립하고 노동권 침해에 대응할 수 있는 제도가 마련되어야 하며, 사회복지사의 사회적 책임과 사회연대의 강화가 요구된다.

목차

I. 문제제기
II. 이론적 배경
III. FGI 조사 분석
IV. 사회복지사의 노동권 인식의 어려움과 노동권 확보 방안
V. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (44)

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