메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 호텔경영학연구 제21권 제3호
발행연도
2012.6
수록면
153 - 168 (16page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

이 논문의 연구 히스토리 (4)

2013

관리자의 리더십 유형이 직업존중감, 직장만족, 이직의도와의 영향관계 : 상장과 비상장여행사 비교 중심으로
박영진 ,  윤지환 호텔경영학연구 2013.06 학술저널
상장여행사 관리자의 리더십 유형이 직업존중감, 직장만족, 이직의도와의 영향관계
박영진 ,  윤지환 관광레저연구 2013.05 학술저널
여행기업 관리자의 리더십 유형이 직장 내에서 직원들의 직업존중감과 직장만족 및 이직의도에 미치는 영향
박영진 호텔관광학과 2013.01 학위논문

2012

여행사 관리자의 변혁적 리더십이 여행사 종사원의 조직시민행동과 직무만족에 미치는 영향
박영진 ,  윤지환 ,  양재영 호텔경영학연구 2012.06 학술저널

초록· 키워드

오류제보하기
이 연구는 여행사 관리자의 변혁적 리더십이 종사원들의 조직시민행동과 직무만족에 미치는 영향을 검정하고자 실시하였다. 기존의 선행연구들을 바탕으로 연구 설계를 하였으며, 조사는 여행사에서 현재 근무하고 있는 종사원들을 대상으로 설문 조사를 이용해서 실증분석 하여 다음과 같은 시사점을 발견하였다. 연구결과 첫째, 관리자들은 종사원 스스로가 자신이 하고 있는 업무에 대해서 성취감을 느끼게 하고, 자신이 하고 있는 업무에 대해서 흥미를 불러일으켜 자신감을 가지게 하여야 할 것이다. 둘째, 여행사에 근무하는 관리자들은 종사원 스스로가 자신이 근무하고 있는 회사를 위해 충성행동, 대인관계행동, 자율행동, 자기개발행동 등을 발휘할 수 있도록 조직 관리를 해야 할 것이다. 셋째, 관리자들은 변혁적 리더십 변수인 개별배려와 카리스마 그리고 지적 자극을 고려하여, 종사원들을 관리하여야 하며, 여행사의 관리자들은 여행사에 근무하는 종사원들이 젊은 여성들이 많으며, 대학을 졸업한 고학력자들이 선호하는 직장이므로 젊은 직장인들을 위한 근무환경 개선과 종사원 스스로가 열심히 근무할 수 있도록 리더십을 발휘하여 조직시민행동을 할 수 있도록 근무환경 개선과 자신들의 직무에 만족할 수 있도록 최선을 다하게 하는 것이 회사 발전에 도움이 될 것이다.
#변혁적리더십 #조직시민행동 #직무만족 transformation leadership #organizational citizenship behavior #job satisfaction

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (35)

참고문헌 신청
2. [학술지(정기간행물)] - 김광지 / 2010 / 외식종사원의 조직시민행동이 고객지향성과 직무만족에 미치는 영향 - 고객접촉시간의 조절효과를 중심으로 - / 관광연구 25 (5) : 41 ~ 59 google schola 4. [학술지(정기간행물)] - 김우진 / 2010 / 호텔기업의 변혁적, 거래적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 : 임파워먼트의 조절변수 역할검증을 중심으로 / 호텔경영학연구 19 (3) : 173 ~ 198 dbpia 5. [학술지(정기간행물)] - 박재희 / 2009 / 호텔기업에서 임파워먼트가 경영진신뢰, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 9 (1) : 43 ~ 62 google schola 7. [학술지(정기간행물)] - 신강현 / 2009 / 여행사관리자의 리더십유형이 종사원의 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 / 관광경영연구 13 (2) : 105 ~ 130 dbpia 10. [학술지(정기간행물)] - 여운승 / 2011 / 외식기업에서 상사의 리더십유형이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 / 관광연구저널 25 (1) : 271 ~ 285 dbpia

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

외식기업 관리자의 전략적 리더십이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향
엄영호 관광연구저널 2014 .12
내부마케팅이 직무만족 및 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구
신혜숙 호텔경영학연구 2008 .06
외식기업 관리자의 긍정적 리더십이 직무 만족에 미치는 영향연구
김찬성 ,  김보성 외식산업경영연구 2016 .12
외식기업 관리자의 진성 리더십이 종사원의 조직시민행동과 조직유효성에 미치는 영향 연구
김명희 관광연구저널 2016 .12
여행사 CEO의 리더십 유형이 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향
양재영 ,  정삼권 ,  박영진 관광연구저널 2012 .04

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2015-320-002766876