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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이성규 (서울시립대학교)
저널정보
한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 한국사회복지행정학 제11권 제3호 (통권27호)
발행연도
2009.9
수록면
247 - 288 (42page)

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본 연구는 뇌병변장애근로자의 조직몰입에 영향을 미치는 직무환경요인들을 분석하기 위해 3가지 차원의 직무환경 즉, 일반적 직무환경, 뇌병변장애특성 직무환경, 뇌병변장애 지원환경(인적지원)으로 분류하여 조직몰입의 영향요인을 분석하였다. 취업한 뇌병변장애인을 대상으로 설문지를 통한 실증연구를 하였으며, 수집한 자료의 분석은 SPSS 12.0을 사용하여 다중회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 조직몰입에 영향을 미치는 직무환경적 요인은 직무자율, 직장문화 및 인적지원 환경이 통계적으로 의미가 있는 것으로 나타났다. 특히 인적지원환경이 효과가 있는 것으로 드러남으로 시범실시하고 있는 근로지원인 제도 등 뇌병변장애인의 직무수행 시 인적지원은 효과적이라는 것이 입증되었다. 따라서 근로지원인 제도의 법적검토, 재원검토, 이용시간 및 전달체계 등에 대한 검토가 이루어져 현재 시범 실시되고 있는 근로지원인서비스를 제도화시킬 필요가 있다.
#조직몰입 #직무환경 #직업안정 #직무스트레스 #인적지원 #근로지원인 #organizational commitment #work environment #job stress #employment stability #personal assistance service #the disabled with brain disorder

목차

Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract

참고문헌 (79)

참고문헌 신청
1. [기타자료] - 강동묵 / 2005 / 직무스트레스의 현대적 이해. 고려의학 google schola 2. [학술지(정기간행물)] - 강순화 / 2008 / 뇌병변장애인근로자의 직업유지에 영향을 미치는 요인 분석 / 사회보장연구 24 (3) : 199 ~ 224 dbpia 3. [학술지(정기간행물)] - 권구영 / 2005 / 직장인의 음주에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 : 사무직 직장인을 중심으로 / 한국사회복지학 57 (2) : 93 ~ 118 dbpia 4. [학술지(정기간행물)] - 권종욱 / 2000 / 중소기업 종업원의 조직몰입도 결정요인: 한.일 중소기업 비교연구 / 한국중소기업학회지 22 (2) : 85 ~ 109 google schola 5. [학위논문] - 김윤찬 / 2006 / 지방공무원의 조직몰입 영향요인에 관한 실정적 연구-경상남도를 대상으로- / 석사 / 창원대학교 google schola

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