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이용수
[표지]
[머리말]
[목차]
표목차
그림목차
[Abstract]
[연구요약]
[제1장 서론]
제1절 문제제기
제2절 연구목적 및 의의
[제2장 이론적 배경]
제1절 직무만족 개념 및 형성과정
제2절 직무만족 결정요인
[제3장 분석방법]
제1절 분석자료 및 분석대상
제2절 변수의 정의 및 측정
제3절 자료의 점검 및 분석방법
[제4장 분석결과]
제1절 직무만족 특성
제2절 직무만족 결정요인의 상대적 영향력
제3절 직무만족 결정요인 관계
[제5장 논의]
제1절 장애인 및 사업체 주요 특성별 직무만족
제2절 직무만족 결정요인의 상대적 영향력 및 관계
[제6장 결론]
제1절 요약
제2절 제언
[참고문헌]
[부록] 영역별 직무만족도 분석
1. 임금 만족도
2. 취업안정성 만족도
3. 일의 내용 만족도
4. 근로환경 만족도
5. 근로시간 만족도
6. 발전가능성 만족도
7. 의사소통·대인관계 만족도
8. 인사고과 공정성 만족도
9. 복리후생 만족도
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