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자료유형
연구보고서
저자정보
이정주 (한국장애인고용공단) 김현주 (한국장애인고용공단) 장창엽 (한국장애인고용공단)
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 기본과제보고서 정책개발 2010-10
발행연도
2010.12
수록면
1 - 94 (94page)

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The purpose of this study is to evaluate the education and training programs provided by KEAD and to develop solutions for their improvement. In order to accomplish these objectives, first of all, the education and training programs were defined, and then how they were managed was analyzed. Additionally, problems and ways to improve the current programs were taken into account and assessed. The result of this study demonstrates that the satisfaction experienced by participants in education and training programs is affected by factors such as convenience, the quality of facilities, the atmosphere in lecture halls and the credibility of the training authorities.
In addition, finding solutions to current problems affecting education programs was deemed an urgent task and was researched into by conducting the Policy Delphi Survey. Therefore, measures such as establishing advanced and special courses to differentiate the Employment Development Institute(EDI) from other educational institutes, and diversifying programs according to the trainees" levels were thought to be necessary for the future success of our institute.
#educational training #Policy Delphi #educational satisfaction

목차

[표지]
[머리말]
[목차]
표목차
그림목차
[Abstract]
[연구요약]
[제1장 서론]
제1절 연구의 필요성
제2절 연구목적 및 연구문제
제3절 연구방법
[제2장 EDI 교육연수사업 운영현황]
제1절 교육연수사업
제2절 EDI 교육연수사업 변천
제3절 EDI 교육연수사업 운영실적
[제3장 평가방법]
제1절 정책델파이
제2절 평가절차
[제4장 평가결과]
제1절 교육연수사업의 문제점
제2절 교육연수사업의 주요영역
제3절 논의
[제5장 개선방안]
제1절 고객수요에 부응하는 전문심화과정 개설
제2절 연구와 연수기능의 선순환 체계 적극 활용
제3절 전문연수기관으로서 독립성 확보
[제6장 결론]
제1절 요약
제2절 제언
[참고문헌]
[부록]
1. 델파이 1차 조사지
2. 델파이 2차 조사지
3. 델파이 3차 조사지

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