한국기업의 전략적 통합수준과 위임수준 평가를 위한 예측요인분석

최병우 ,  천명섭

대한경영학회지

2002 .06

경영전략 실행 관점에서 전략적 인적자원개발의 역할 탐색

정은정

HRD연구

2013 .01

정보화 시대의 전략적 인적자원 관리 : 일본과 미국 기업을 중심으로

임상혁 ,  박찬수

통상정보연구

2005 .12

일개 의료원 산하 병원간 전략과 HR시스템의 정합성 평가

김영훈 ,  김한성 ,  우정식 외 1명

한국병원경영학회지

2012 .01

A Business Model Approach to Strategic Management

이동현

한국전략경영학회 학술대회발표논문집

2003 .04

전략연구에서의 적합성 측정방법의 비교

오종석 ,  정동섭 ,  강인철

대한경영학회지

1998 .12

학교 조직의 전략적 인적자원관리가 역할행동과 조직성과에 미치는 영향

신민식 ,  신상명

경영경제연구

2014 .02

e-HRM 도입의 활용사례에 관한 연구

전연희

산업경제연구

2001 .06

전략적 인적자원관리가 직무만족에 미치는 영향 : 집단적 노사협력수준의 조절효과를 중심으로

박숙희 ,  김도근

기업경영연구

2014 .01

위기의 동아시아 통합론: 통합이론의 분석수준과 통합환경 분석

손기영

국제관계연구

2019 .12

An Empirical Study on the Linkage between an Employee’s Perceived Strategic Management Constructs and Performance : Evidence from U.S. Federal Agencies

Sa ,  Yong-Jin

한국행정논집

2017 .03

호텔 인적자원관리 패러다임에 따른 관리전략의 차이에 관한 연구

강종환 ,  최계봉

호텔경영학연구

2002 .08

고성과 작업시스템이 참여·협력적 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구 : 고성과 작업조직 인적자원관리시스템을 중심으로

오문규

노동연구

2009 .10

성과측정 및 관리를 통한 기업의 전략경영

박해근

회계정보리뷰

2005 .02

전략유형, 리더의 심리적 특성, 인적자원관리의 적합성이 조직성과에 미치는 영향

정재진

산업경제연구

2010 .04

독일의 사회통합 인식 분석

송은희 ,  설진배

한국동북아논총

2013 .06

Design of a Management System for Integration of Idea Information

권철신 ,  고승석

한국경영과학회 학술대회논문집

1996 .01

전략적 인적자원관리(SHRM)의 공공부문 도입에 관한 탐색적 연구 : 자원기반이론(RBV)의 관점에서

배귀희 ,  임승후

한국사회와 행정연구

2008 .02