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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박재영 (원광대학교)
저널정보
대한경영학회 대한경영학회지 대한경영학회지 제20권 제6호
발행연도
2007.12
수록면
2,729 - 2,752 (24page)

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본 연구는 경영성과측정치와 CEO 보상간의 관련성을 실증하고자 하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 경영자보상과 경영성과측정치와의 관계를 실증한 결과, 당기 경영자보상과 당기 경영성과측정치(t)와의 관계에서는 경영자보상과 자기자본순이익율과의 변수간에는 음(-)의 관계가 존재하고 있고, 경영자보상과 나머지 변수들에서는 양(+)의 관계를 가지고 있는 것으로 나타났다. 따라서 당기 경영성과측정치는 당기 경영자보상에 유의적인 영향을 미치고 있는 것으로는 실증되었다. 그리고 당기 경영자보상과 당기 이후 경영성과측정치(t+1)와의 관계에서는 회계이익측정치 중 자기자본순이익률 변수만이 경영자보상에 유의적인 영향을 미치고 있고, 시장성과측정치인 주가수익률은 경영자보상에 유의적인 영향이 존재하고 있지 않았다.
둘째, 현금보상과 스톡옵션보상 중에서 어느 변수가 경영성과측정치(회계이익측정치, 시장성과측정치)와 더 유의적인 영향이 있는가를 실증한 결과, 경영자보상 중 회계이익측정치는 현금 보상과 더 유의한 영향이 있으며, 시장성과측정치는 스톡옵션보상과 더 유의한 영향이 있다는 증거를 발견하였다.
셋째, 경영자보상과 경영성과측정치를 분석기간을 장기간으로 하는 경우, 경영성과측정치 중 회계이익측정치는 단기 현금보상과 밀접한 관계가 있으며, 시장성과측정치는 장기 스톡옵션보상과 밀접한 관계를 가지고 있는 것으로 분석되었다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (17)

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