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이 논문은 사회운동이론의 지평 위에서 운동리더십의 이론화를 시도한다. 이를 통해 사회운동의 구조와 행위의 역동성을 리더십과 전략의 측면에서 이해하고 사회운동이론을 새롭게 종합하는 하나의 접근방법으로서 사회운동의 전략관계 모델을 제시한다. 사회운동의 전략관계는 운동의 조직, 자원, 문화가 운동리더십에 의해 전략 지향적으로 구성된다는 점을 일차적으로 강조하기 위한 모델이다. 사회운동 내부의 질서를 전략 지향적으로 구조화하는 힘의 과정을 운동리더십이라고 정의할 때, 사회운동의 전략관계는 운동리더십에 의해 구체화되어 다양한 형태의 집합적 행위로 표출된다. 이런 맥락에서 사회운동의 역동성을 밝히고자 하는 일련의 논의들은 리더십과 전략관계에 대한 세심한 분석이 요구된다.
목차
Ⅰ. 왜 운동리더십인가?
Ⅱ. 사회운동과 리더십
Ⅲ. 운동리더십의 구조적 맥락
Ⅳ. 사회운동의 전략관계
Ⅴ. 맺음말
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