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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이수연 (노사신문사)
저널정보
한국노동법학회 노동법학 노동법학 제41호
발행연도
2012.3
수록면
396 - 400 (5page)

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목차

[판결요지]
Ⅰ. 대상판결의 의의
Ⅱ. 대상판결의 쟁점과 평가
Ⅲ. 결론

참고문헌 (0)

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이 논문과 연관된 판례 (3)

  • 대법원 2011. 3. 10. 선고 2010다13282 판결

    [1] 사용자가 근로자들에게 어떠한 해고사유도 존재하지 아니함에도 노동조합 활동을 혐오한 나머지, 경영상 어려움 등 명목상 이유를 내세워 사업 자체를 폐지하고 근로자들을 해고함으로써 일거에 노동조합을 와해시키고 조합원 전원을 사업장에서 몰아내고는 다시 기업재개, 개인기업으로의 이행, 신설회사 설립 등 다양한 방법으로 종전 회사와 다를 바 없

    자세히 보기
  • 대법원 2008. 10. 9. 선고 2006다53146 판결

    민법 제751조 제1항은 불법행위로 인한 재산 이외의 손해에 대한 배상책임을 규정하고 있고, 재산 이외의 손해는 정신상 고통만을 의미하는 것이 아니라 그 외에 수량적으로 산정할 수 없으나 사회통념상 금전평가가 가능한 무형의 손해도 포함하므로, 법인의 명예나 신용을 훼손한 자는 그 법인에게 재산 이외의 손해에 대하여도 배상

    자세히 보기
  • 대법원 2006. 9. 8. 선고 2006도388 판결

    [1] 공소사실의 기재에 있어서 범죄의 일시, 장소, 방법을 명시하여 공소사실을 특정하도록 한 취지는 법원에 대하여 심판의 대상을 한정하고 피고인에게 방어의 범위를 특정하여 그 방어권 행사를 쉽게 해 주기 위한 데에 있는 것이므로 공소사실은 이러한 요소를 종합하여 구성요건 해당사실을 다른 사실과 구별할 수 있을 정도로 기재하면 족하다. 따라

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