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자료유형
학술저널
저자정보
이상호 (숭실대학교) 박광철 (숭실대학교)
저널정보
숭실대학교 사회과학연구소 사회과학논총 사회과학논총 제11집 2008
발행연도
2009.2
수록면
1 - 26 (26page)

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최근 감성지능은 조직의 리더십 분야에서도 중요한 개념으로 연구되고 있다. 즉, 상사의 감성지능은 리더십 효과성에 영향을 주는 핵심적인 변수로 간주되고 있다. 또한 한 걸음 더 나아가 상사의 감성지능에 영향을 미치는 리더십 행동에도 관심을 갖기 시작하였다. 변혁적 리더십 행동은 상사의 감성지능에 의해 영향을 받는 대표적인 행동으로 연구되고 있다.
본 연구는 감성지능과 리더십간의 관계에 관한 선행연구를 검토하고 미래연구를 위한 시사점을 제시하였다. 첫째 감성지능에 대한 개념을 검토하고 둘째, 조직의 리더십 관점에서 감성지능의 효과성 또는 중요성에 대한 연구를 검토하였다. 마지막으로 상사의 감성지능과 거래적, 변혁적 리더십 행동에 대한 연구에 초점을 맞추어 미래 연구를 위한 시사점을 제시하고 이를 바탕으로 하나의 가설적 연구모형을 예시하였다.
#감성지능 #리더십 효과성 #거래적 리더십과 변혁적 리더십 #Emotional Intelligence #Leadership #Transactional Leadership and Transformational Leadership

목차

〈초록〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 감성지능과 리더십의 개념 및 연구동향
Ⅲ. 결론 및 시사점
참고문헌
〈Abstract〉

참고문헌 (56)

참고문헌 신청
1. [학위논문] - 권상술 / 1996 / 상사의 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직 구성원의 태도에 미치는 영향 / 박사 / 서강대학교 google schola 2. [학위논문] - 김관선 / 2002 / 변형적 리더십과 거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 임파워먼트의 매개효과 검증을 중심으로 / 박사 / 조선대학교 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 김용준 / 1998 / 감성지능 측정도구개발을 위한 연구- Emotional Intelligence Quotient: EQ 지수개발을 중심으로 / 한국마케팅저널 1 (1) : 1 ~ 25 google schola 4. [학위논문] - 유영대 / 2007 / 선(善)순환 리더십이 조직 효과성에 미치는 영향 연구: 군(軍) 조직을 중심으로 / 박사 / 수원대학교 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 이영면 / 2007 / 직무만족의 측정도구에 대한 개요와 활용방안 / 인사·조직연구 15 (3) : 123 ~ 186 google schola

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