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저자정보
황세웅 (수원여자대학교) 강소영 (경찰대학)
저널정보
동국대학교 사회과학연구원 사회과학연구 사회과학연구 제21권 제3호
발행연도
2014.12
수록면
55 - 80 (26page)

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이 연구는 그동안 민간분야에서 많이 연구되어 온 감성지능과 변혁적 리더십이 공공분야에도 적용가능한지를 알아보기 위해 경기경찰청 소속 경찰관 200명을 대상으로 2014년 6월 1일부터 31일 사이에 이루어졌다.
감성지능과 변혁적 리더십의 조직몰입에 대한 영향력 분석결과, 감성지능은 β=.323, 유의확률 p=.000으로 유의수준 하에서 종속변수에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 변혁적 리더십은 β=.255, 유의확률 p=.000으로 유의수준 하에서 종속변수에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
감성지능과 변혁적 리더십 중 어느 변수가 종속변수인 조직몰입 더 큰 영향을 미치는지 알아보기 위해 다중회귀분석을 실시한 결과, 감성지능은β = 287, P = .004이고 변혁적 리더십은 β = 049, P = .614로 나타나 감성지능이 변혁적 리더십에 비해 조직몰입에 더 큰 영향력을 미치는 것으로 나타났다.
이러한 연구결과를 바탕으로 경찰관들의 감성지능을 고양하기 위해 교육과 평가시스템을 기존의 강의위주의 방식에서 탈피하여 롤플레이 등 교육생 참여식 교육을 활성화하여 현장에서 실제로 활용할 수 있도록 해야 하며, 평가방식도 정량적인 방식에서 탈피하여 상황극 등을 통해 실제 상황을 어떻게 타개해 나가는지 등을 평가할 수 있는 시스템 도입을 적극적으로 검토해 볼 것을 제안하였다.
이 연구는 그동안 연구가 많이 되지 않았던 경찰조직의 감성지능에 대해 조사해 보았다는 점에서 의미가 있으나 이 연구가 경찰조직 전체를 대변할 수 있는 표집이 이루어지지 않은 점은 연구의 한계로 남는다.
#감성지능 #변혁적 리더십 #조직몰입 #감성 이해 #감성 활용 #Emotional Intelligence #Transformational Leadership #Organizational Commitment #Understanding of Emotion #Utilization of Emotion

목차

【요약】
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구 검토
Ⅲ. 연구설계 및 방법
Ⅳ. 분석 결과 및 논의
Ⅴ. 결론
〈참고 문헌〉
【Abstract】

참고문헌 (25)

참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - 강명희 / 2011 / 조직구성원의 감성지능, 직무만족, 조직몰입, 조직충성 간의 구조적 관계 규명 / 기업교육연구 13 (2) : 111 ~ 135 google schola 2. [학술지(정기간행물)] - 권혁기 / 2010 / 변혁적 리더십과 자기효능감이 직무만족에 미치는 영향 - 일몰입과 조직몰입의 매개효과 - / 인적자원관리연구 17 (2) : 203 ~ 218 dbpia 3. [단행본] - 김남현 / 2002 / 슈퍼 리더십 / 경문사 google schola 4. [학술지(정기간행물)] - 김주형 / 2011 / 임상간호사의 감성지능이 조직성과에 미치는 영향 - 조직성과 증진 교육프로그램을 위한 기초연구 - / 한국간호교육학회지 17 (1) : 80 ~ 89 dbpia 5. [학위논문] - 김철구 / 2008 / 학교장의 감성리더십과 교사의 감성지능 및 직무만족이 교사의 학교조직몰입에 미치는 영향 / 박사 / 인하대학교 대학원 google schola

이 논문의 저자 정보

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