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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
전원보 (동의대학교)
저널정보
한국공공관리학회 한국공공관리학보 한국공공관리학보 제21권 제4호
발행연도
2007.12
수록면
1 - 24 (25page)

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공공조직과 사조직 간의 차이점의 유무에 대해서는 아직도 논란이 있다. 이러한 맥락에서 본 연구는 공ㆍ사 조직 간에 변혁적ㆍ거래적 리더십의 효과성에 차이가 있는지를 실증적으로 분석해 보는 것이다. 이러한 목적으로 진행된 본 연구의 분석결과를 요약 해보면 다음과 같다. 첫째, 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 모두 조직효과성에 정적영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 모두 조직몰입, 직무만족, 조직시민행동의 순으로 유의한 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 변혁적 리더십은 거래적 리더십보다 조직효과성에 더 높은 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 변혁적 리더십은 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동 모두에 대해서 거래적 리더십보다 더 높은 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 변혁적 리더십은 조직효과성의 하위구성개념 중 직무만족을 제외한 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향이 공공조직보다 사조직에서 더 높은 것으로 나타났다. 그러나 거래적 리더십은 세 가지 경우 모두 공ㆍ사 조직 간에 차이가 없는 것으로 나타났다.
#변혁적ㆍ거래적 리더십 #공ㆍ사조직 #조직효과성 #TransformationalㆍTransactional Leadership #PublicㆍPrivate Organization #Organizational Effectiveness

목차

논문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 가설의 설정
Ⅲ. 연구조사 설계
Ⅳ. 분석의 결과 및 해석
Ⅴ. 결론
〈참고문헌〉
[Abstract]

참고문헌 (27)

참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - 김정원 / 2005 / 변혁적 리더십과 상사신뢰 및 조직몰입의 다차원 관계: 신뢰의 직접효과와 조절효과 검증 29 (4) : 31 ~ 62 dbpia 2. [학술지(정기간행물)] - 김호정 / 2001 / 변혁적?거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 공?사 조직의 비교 35 (2) : 197 ~ 216 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 김호정 / 2003 / 조직문화, 리더십, 조직효과성의 관계: 부산광역시를 대상으로 37 (4) : 103 ~ 123 google schola 4. [학술지(정기간행물)] - 김호정 / 2004 / 공공조직과 사조직의 조직문화 비교 38 (3) : 49 ~ 67 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 이덕로 / 2003 / 변혁적·거래적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 -신뢰의 매개효과를 중심으로- / 경영학연구 32 (2) : 5 ~ 474 dbpia

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