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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김성현 (중앙대학교)
저널정보
한국공공관리학회 한국공공관리학보 한국공공관리학보 제22권 제1호
발행연도
2008.3
수록면
179 - 198 (21page)

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조선시대 말 관료기구는 의정부의 유명무실과 권력이 집중된 비변사, 직열관계이기보단 병열관계인 육조와 속아문과의 기형적 위계체제, 겸임관직제도인 제조와 승지제도, 중복기관의 병립, 궁중 중심의 관료제도 등이 그 특징이다. 이러한 조선시대 말 제도적 특징은 많은 문제점을 야기하기도 하였다. 이 시기에 다산 정약용은 ‘경세유표’에서 당시 관료기구의 문제점을 들어 정부조직 개편안을 내놓게 된다. 이런 점에서 본 논문은 정약용이 직시한 문제점과 이를 해결하기 위해 제시한 제도를 살펴봄으로서 정약용이 역점을 두었던 원리를 살펴보고자 하였다. 그 내용을 정리하면 제도적으로 분권을 제시, 일원적 권력체제 지지, 업무효율을 중시한 겸임제도, 중복업무를 지양 및 전문성 추구, 이권의 견제와 6조 소속의 편제 등을 다산이 역설한 원리로 설명할 수 있다.

목차

논문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 조선시대말 중앙정부기구의 특징 및 문제점
Ⅲ. 다산의 정부조직 개편안
Ⅳ. 다산조직개편안의 평가와 시사점
Ⅴ. 결론
〈참고문헌〉
Abstract

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