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다산의 정부조직개편안 연구 : 경세유표를 중심으로
한국공공관리학보
2008 .03
1998년도 경기도청 조직개편 과정의 특징에 관한 연구
지방정부연구
2001 .08
제효과적인 정부 조직 개편을 위한 조직변화역량 관리 : 공무원 조직 신뢰의 조절효과를 중심으로
한국사회와 행정연구
2017 .08
민주화 및 신자유주의-신공공관리 이후 한국의 국가 관료제: 변화와 지속
정부학연구
2015 .01
다산(茶山)의 인사행정개혁에 대한 이해
정부학연구
2006 .01
정부조직개편의 정치주기적 반복성과 실제
한국공공관리학보
2009 .12
CHARACTERISTICS OF KOREAN BUREAUCRACY
사회과학연구
2007 .08
다산의 지방행정체계 개편론에 관한 연구
정부학연구
2006 .01
한국 정부조직개편에 대한 비판적 고찰
한국조직학회보
2011 .04
우리나라 정부조직개편에 대한 발전 방안 연구
법학연구
2013 .03
정부의 질과 관료제의 합리성: 관료제 이념형 구성의 기본단위인 ‘공직’ 개념을 중심으로
정부학연구
2011 .01
정부조직 개편
한반도선진화재단 기타 단행본
2012 .12
정부조직, 이렇게 개편되었다
규제연구
1995 .03
다산 정약용의 근대성 비판 : 인간관 분석을 중심으로
정치사상연구
2002 .11
관료는 이타적인가, 이기적인가? 공·사조직 비교를 통한 관료의 속성 탐색
한국공공관리학보
2018 .03
참여정부 이후 정부의 조직개편안 통합논의
한국조직학회보
2007 .12
지방자치단체 조직 개편에 대한 규범적 분석 : 기초자치단체의 조직 개편 사례를 중심으로
한국행정논집
2008 .09
다산과 소통
관훈저널
2012 .06
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