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논문 기본 정보

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저널정보
한국고용노사관계학회 산업관계연구 産業關係硏究 제14권 제1호
발행연도
2004.6
수록면
147 - 163 (17page)

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This paper attempts at the examination of Various Dimension of Industrial disputes in India in general and in particular an evaluation of the role of the Tamil Nadu Government; one of the States of India, in maintaining industrial relations on the mater of strike resorted by its own employees working in Government Departments and educational Institutions. Consequent to the strike, a humble attempt is made to appraise the Supreme Court verdict on the right to strike and its legal, political and economical implications on the entire community of labour. For this paper seeks to provide a fairly detailed account on the role of trade unions in India in a bid to restore their right
#judicature #India #industrial relations #labor law #strike

목차

Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Concept of Industrial Relations
Ⅲ. Industrial Disputes in India
Ⅳ. Strike-Latest Industrial Relations Scenario in India
Ⅴ. The Supreme Count of India and its ruling on strike
Ⅵ. Role of Trade Unions
Ⅶ. Conclusion
References

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