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저널정보
계명대학교 사회과학연구소 한국사회과학연구 사회과학논총 제28집 1호
발행연도
2009.6
수록면
357 - 410 (54page)
DOI
10.18284/jss.2009.06.28.1.357

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This article scrutinizes the possibility of the social enterprise for the elderly people. The purpose of this article is to present strategies building the social enterprise which is one of the alternatives for developing the senior employment program. The senior employment program is the most important policy for the elderly people because it provides job positions for the retired and also income stability for the old who lost economic security form their families and business companies. The social enterprise which is looking for the new job positions for the elderly people is a benefit for the old and the community. For the elderly people who are looking for jobs, the social enterprise could not only provide employment training and job skills also make profit from the market sector. For the community, the social enterprise provides the profit made form the market to the community services to create new jobs for the elderly people.
#senior employment program #social enterprise #employment training

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구의 방법
Ⅲ. 노인일자리사업의 필요성
Ⅳ. 노인일자리사업현황 및 평가
Ⅴ. 노인들의(노후) 경제적 보장과 사회적 기업
Ⅵ. 사회적 기업의 효과 : 일자리 창출과 건강보호
Ⅶ. 사회적 기업의 성공조건 및 활성화 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
〈Abstract〉

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