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저널정보
한국국제정치학회 국제정치논총 The Korean Journal of International Relations Vol.45 No.5
발행연도
2005.12
수록면
89 - 102 (14page)
DOI
10.14731/kjis.2005.12.45.5.89

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As the ending of the Cold War presents us with a more fragmented world, theory of international relations is growing more aware of its own cultural roots and biases, and so it becoming more sensitive to cultural difference. With the demise of Soviet Union and the bipolar world order, the need to designate "the other" resulted in the specific focus on the difference in cultures of the East and the West, the threat of Islamic fundamentalism and China and the clash of civilizations that characterized "the end of history," On the other hand, due to the globalization of international transactions, people of different cultures were faced with the necessity of negotiating and communicating with one another.
This necessity emanated a range of literature from scholarly to popular writings on getting to know the other cultures and learning different negotiation styles. This paper argues that culture shapes human behavior, attitudes and perceptions as a variable and is, in return, shaped by it through social construction of cultural characteristics, The role of culture in conflict resolution is illuminated in preparing the specific context for the expression of human needs in conflict situations, behavior and attitudes of both the parties and the mediators involved in conflict resolution.
#culture #identity #conflict #international conflict resolution #international negotiation

목차

ABSTRACT
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. The Limited Role of Culture and Realism in Could War era
Ⅲ. Different Discussions of Culture
Ⅳ. Culture as a Core Construct
Ⅴ. The Relationship between Culture and Conflict
Ⅵ. Culture in Conflict Resolution
Ⅶ. Conclusion
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