태권도 체육관 종사자의 직무환경과 직무만족도에 관한 연구

최천

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자료유형: 학술저널

저자정보: 최천

저널정보: 한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제15권 제3호

발행연도: 2006.8

수록면: 253 - 265 (13page)

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This study were analyzed contract infantile Taekwondo Instructors' job environment and job satisfaction at Taekwondo Gym. The purpose of the study lies in providing the basic helpful materials that may be needed to enhance productivity of contract infantile Taekwondo Instructors.
5 infantile physical education instructors were selected. The method used here to select subjects purposeful sampling, a kind of non-probablity sampling . The data in this study were gathered by using qualitative interviewing. The inductive content analysis method was used to analyze the perception of the subject This study was conducted from March to June, 2005.
The findings of this study and my interpretation are as following; To enhance job satisfaction of infantile Taekwondo Instructors.
First, Korean society should change and improve the perception of infantile Taekwondo Instructor. Secondly, Taekwondo Instructor should make and improve policies to guarantee job security. Lastly, for improving workplace attachment, development of various programs and specialization are needed to meet the demand of society.

#Taekwondo #job environment #job satisfaction

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[학술지(정기간행물)] - 고종욱 / 1999 / 인적특성이 직무만족도에 미치는 영향 33 : 359 ~ 387

[학술지(정기간행물)] - 김상순 / 1999 / 태권도 지도자의 교육신념과 실제에 관한 연구

[학술지(정기간행물)] - 김영인 / 2005 / 태권도 지도자의 성향 및 상황적 특성이 직무만족에 미치는 영향 10 (2) : 89 ~ 99

[학술지(정기간행물)] - 김정희 / 1999 / 보험심사 간호사의 직무만족과 직장애착에 관한 연구

[학술지(정기간행물)] - 김용석 / 1999 / 직무특성과 고용관계특성이 파견근로자의 직무만족과 직무몰입에 미치는 영향: 파견근로자와 정규직 근로자의 비교를 중심으로

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최천

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