메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 인적자원개발연구 제5권 제2호
발행연도
2003.12
수록면
1 - 8 (8page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
최근 정보화가 급속히 진행됨에 따라 "organizations with virtual groups," "network organizations," "franchise networks," 같은 새로운 형태의 조직이 나타나고 있다. 이러한 상황에서 전통적인 교과서적 정의, 즉, "Organizations are (1) social entities that (2) are goal directed, (3) are deliberately structured, and (4) are linked to the external environment."가 이러한 새로운 현상을 포괄할 수 있는지 의문이다.
이 문제를 검토해 본 결과, 종래의 정의에서 "(3) are deliberately structured"를 약간 수정하여 "(3) are deliberately structured or networked"라고 바꾸면, 기존의 정의가 훌륭하게 새로운 형태의 조직을 포함한 모든 조직에 대하여 타당한 정의가 됨을 인식하였다.
이 연구는 정보화에 따른 심한 조직형태의 변화에 임하여, 그것을 반영 및 포괄하려고 노력하였다는 점에서 나름대로의 의의를 지닌다고 생각한다.

목차

Introduction

Information Age and the Old Definition

Other Definitions of Scott

Conclusion

References

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2009-325-013796380