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저자정보
Hanjin Lee (Handong Global University) Ye-eun Hong (Handong Global University) Subin Kim (Handong Global University) Jun-yong Ok (Handong Global University)
저널정보
한국컴퓨터정보학회 한국컴퓨터정보학회 학술발표논문집 2025년 한국컴퓨터정보학회 동계학술대회 논문집 제33권 1호
발행연도
2025.1
수록면
407 - 410 (4page)

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The demand for improved productivity in campus has become increasingly pressing, particularly within a workforce shaped by the individualistic tendencies of the MZ generation. This generation, eager to engage in collaborative environments, underscores the necessity for effective communication strategies to enhance team project outcomes. Consequently, universities are increasingly adopting team-based projects to mirror real-world scenarios, fostering readiness for future workplace demands. Despite the integration of Learning Management Systems (LMS) and other Software as a Service (SaaS) tools aimed at boosting efficiency, significant communication disparities persist, creating inefficiencies in project execution. This paper advocates for a comprehensive redesign and expansion of the LMS group functions at University. By enhancing user interfaces, implementing standardized templates for goal achievement, and creating a resource library, the proposed solutions aim to bridge gaps in knowledge, motivation, and outcomes, thereby cultivating a more effective collaborative environment for students.

목차

요약
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Preliminaries
Ⅲ. The Proposed Scheme
Ⅳ. Conclusions
REFERENCES

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