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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김승현 (동국대학교)
저널정보
한국해양경찰학회 한국해양경찰학회보 한국해양경찰학회보 제14권 제3호
발행연도
2024.8
수록면
47 - 64 (18page)

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공공봉사동기는 육지와 해양을 불문하고 경찰 공무에 있어 매우 중요한 가치이다. 경찰의 공공봉사동기를 조명하는 다양한 연구들이 수행되었으나, 대다수 연구가 육지 경찰을 대상으로 이루어졌으며, 해양경찰의 공공봉사동기에 관한 연구는 그 수가비교적 적다. 이 연구는 해양경찰의 조직 요인이 해양경찰 공무원의 공공봉사동기를설명하는 과정을 매개분석을 통해 규명하였다. 매개변수로는 해양경찰 공무원의 자기정당성에 주목하였다. 분석결과, 해양경찰의 조직요인이 해양경찰 공무원의 공공봉사동기에 미치는 직접적인 영향은 유의미하지 않았다. 그러나 해양경찰의 조직요인이 해양경찰 공무원의 자기정당성을 매개하여 공공봉사동기에 미치는 영향은 통계적으로 유의미하였다. 조직을 공정하다고 평가할수록 해양경찰 자신의 정당성에 대해서도 긍정적으로 평가하고 이는 해양경찰 공무원의 공공봉사동기 향상으로 이어질수 있음을 확인하였다. 조직에 대해 냉소적으로 평가할수록 스스로 정당성에 대해서도 부정적으로 평가하게 되고, 이는 해양경찰 공무원의 공공봉사동기 감소로 이어질수 있음을 확인하였다.

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