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[젠더+노동+건강 ON] 청소 일하며 살아가고 있습니다. 안전한 일터를 만들어갑니다.
일터
2024 .08
[여성+노동+건강 ON] 노동자 건강에서 젠더를 고려한다는 것은
일터
2022 .03
청소노동자의 현실과 꿈
뉴 래디컬 리뷰
2015 .09
[여성+노동+건강 ON] 여성 산재 노동자 산재인정을 넘어 일하는 삶으로의 복귀
일터
2022 .05
[알아보자, LAW동건강] 산재신청 노동자 주저앉히는 진료계획서 제출
일터
2023 .03
산재 노동자 직업 복귀 성과에 따른 건강 회복 격차: 고령 산재 노동자를 중심으로
한국사회학회 사회학대회 논문집
2024 .12
[노동과 현장] 청소 노동자, 86일간 파업하다
월간 시대
2019 .12
복합적 차별과 코로나19 감염위험: A시 지하철 청소노동자의 팬데믹 하 노동경험과 감염경험을 중심으로
도시연구
2021 .06
[알아보자, LAW동건강] 건강보험공단의 ‘산재 신청 계도’
일터
2021 .10
업무상 정신질환으로 산재를 신청한 노동자의 질환서사 연구
산업노동연구
2023 .02
[젠더+노동+건강 ON] 돌봄이 있는 삶, 돌봄 시간을 요구하자
일터
2024 .04
[여성+노동+건강 ON] 젠더와노동건강권센터가 출범했습니다!
일터
2024 .02
[특집] 반복되는 산재 노동자 때리기, 치료받을 권리는 어디로?
일터
2024 .01
[젠더+노동+건강 ON] 임신 및 유·사산을 경험한 노동자의 건강 보호를 강화해야
일터
2024 .08
청소노동자는 왜 불안정(precarious)한가? -하청 여성 청소노동과 한국 사회안전망의 허구성
산업노동연구
2018 .01
[알아보자, LAW동건강] 산재 처리가 왜 이렇게 오래 걸려요?
일터
2024 .01
[여성+노동+건강 ON] 여성노동자 투쟁으로 살펴본 노동자의 노동시간 통제권 확보
일터
2023 .07
[여성+노동+건강 ON] 여성 산재, 없는 게 아니라 우리가 모르는 겁니다 - 책 『일하다 아픈 여자들』
일터
2024 .01
[알아보자, LAW동건강] 자녀 건강손상, 산재로 규정한 산재보험법 의미와 내용
일터
2022 .04
젠더와 간호노동
의료와사회
2018 .05
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