취업규칙 불이익변경의 효력과 그 한계에 대한 고찰

양정인

법학연구

2020 .01

취업규칙의 불이익변경과 근로계약의 유리한 규정

김형배

노동법포럼

2020 .02

취업규칙의 불이익변경 요건과 유리한 조건 우선의 원칙

이달휴

노동법논총

2022 .08

취업규칙을 넘어 : 판례 법리와 그 비판

신권철

노동법연구

2016 .09

독일 노동법상 근로조건 결정시스템 : 취업규칙으로부터 사업장협정으로

박귀천

노동법연구

2016 .09

취업규칙 불이익변경 법리에 나타난‘사회통념상 합리성’ 개념의 형법적 의의와 기능

우희숙

비교형사법연구

2015 .01

취업규칙 불이익 변경의 유효 요건

이광택

노동저널

2015 .03

[알아보자, LAW동건강] 탄력적 근로시간제의 문제점

조영훈

일터

2021 .02

취업규칙 소급 적용으로 정년 도달에 따라 근로관계가 당연종료되는지 여부 ○ 대법원 2024. 11. 30. 선고 2024두41038 판결

장호진

노동법학

2024 .12

탄력적 근로제는 과연 장시간 노동을 불러오는가

이철수

노동N이슈

2019 .03

탄력적 근로시간제의 운영요인과 고용성과에 미치는 영향에 관한 연구

홍종윤 ,  장훌

산업노동연구

2019 .01

[노동이슈] 임금피크제와 취업규칙 불이익변경

노상헌

노동저널

2015 .06

[COLUMN] 우리

지영구

커피앤티 coffeeandtea

2024 .07

취업규칙상 정년퇴직일에 근로관계가 계속되는지 여부 : 서울중앙지방법원 2015. 10. 20. 선고 2015가합525341 판결

노호창

노동법학

2016 .03

저성과자 재계약기간 단축했더니… 법원 “취업규칙 불이익 변경”

이재헌

노동법률

2025 .04

[이슈더하기] 탄력적 근로의 근로 스케줄에 연장근로시간을 포함할 수 있다고 판단한 판결

최보은

노동법률

2024 .12

[알아보자, LAW동건강] 취업규칙 변경과 근로자 과반수 동의

임혜인

일터

2023 .02

[법알못 판례 읽기] “주 52시간제에선 연장근로 위반은 하루 아닌 1주일 전체로 따져야”

김진성

한경BUSINESS

2024 .01

[임상균 칼럼] ‘원화채굴’…새삼 고마운 근로의 가치

임상균

매경이코노미

2022 .05

최근 경제사회노동위원회의 탄력적 근로시간제 합의안에 대한 논의- 현행 근로기준법상 탄력적 근로시간제에 대한 내용을 포함하여 -

박소민

홍익법학

2019 .01