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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
Joo, Yejin (Seoul National University)
저널정보
한국지방정부학회 지방정부연구 지방정부연구 제27권 제3호
발행연도
2023.11
수록면
289 - 311 (23page)
DOI
10.20484/klog.27.3.12

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본 연구는 졸업 유예 경험이 취업에 미치는 영향을 분석한다. 선행 연구는 선택-편의와 절단된 정보를 동시에 고려하지 못해 이를 개선하기 위해 성향점수매칭-생존분석을 사용하였다. 분석 대상은 매칭된 17,002개의 GOMS 데이터이다. Kaplan-Meier 생존함수 분석 결과, 졸업 유예는 구직기간별 취업확률을 낮췄다. Cox 비례모형 분석 결과, 휴학 학기 수, 졸업유예 경험, 자격증 소지여부, 영어시험 경험, 연령이 취업률에 음의 영향을 미쳤다. 남성이거나 혼인을 한 경우, 학점이 높거나 복수전공을 한 경우는 반대의 경우보다 취업률이 높았으며 서울권 대학 출신이 타지역 대학 출신자보다 취업확률이 높았다. 부모 학력이 높을수록 취업확률은 낮았다. 졸업 유예가 취업에 불리하다는 결과는 유예를 통해 생산성을 높일 수 있다는 인적자본이론의 관점과 대치된다. 대학과 지방정부는 사전에 직업 훈련 등으로 학생들의 취업을 지원하여 학생 개인과 사회 차원의 기회비용을 감소시켜야 한다.

목차

국문요약
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Propensity Score Matching and Survival Analysis
Ⅲ. Empirical Analysis Results and Interpretation
Ⅳ. Conclusion
References
국문요약

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