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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최윤근 (장안대학교)
저널정보
한국골프학회 골프연구 골프연구 제16권 제4호
발행연도
2022.12
수록면
79 - 89 (11page)

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[목적] 본 연구에서는 골프 캐디가 스스로에 대한 직업적 전문성 인지하는 것이 원활한 경기진행을 위한 다양한 임파워먼트 요인이 활성화되고 그들의 직무만족에 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 판단하여, 그 관계를 확인하는 과정에서 다양한 시사점을 도출하고자 하였다. [방법] 연구설계는 관련 경로별 이론적 배경에 대한 연구를 토대로 이루어졌다. 설문항목은 일반적 사항을 포함하여 총 37문항으로 구성하였으며, 골프장 캐디의 전문성 인지 3개 요인, 임파워먼트 4개 요인, 직무만족 2개 요인으로 연구가설과 연구모형을 설정하여 연구를 진행하였다. [결과] 두 개의 가설은 모두 채택되었으며, 가설 1의 경우 골프장 캐디의 전문성 인지 중 소양서비스 요인이 임파워먼트에 영향을 주지 못하였으며, 가설 2의 경우 임파워먼트의 자기결정성 요인이 직무만족에 영향을 주지 못하였으며, 영향력 요인은 1개 경로만 채택되었다. [결론] 본 연구의 연구결과 분석을 통해 골프장 캐디의 전문성 인지가 임파워먼트와 직무만족에 정적인 관계에 있다는 경로를 확인하였으며, 골프장 캐디의 스스로의 전문성 인지를 통해 인사관리 측면에서의 고효율 관리시스템 적용을 위한 기초 자료로 활용할 수 있다는 점에서 본 연구의 의의가 있다고 하겠다.
#골프장 캐디 #전문성 인지 #임파워먼트 #직무만족 #Caddy #Professional Recognition #Empowerment #Job Satisfaction

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