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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이은주 (부산외국어대학교) 황성준 (부산대학교)
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제23권 제7호
발행연도
2023.7
수록면
112 - 119 (8page)
DOI
10.5392/JKCA.2023.23.07.112

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본 연구는 경영자 현급보상의 사후정산문제와 관련하여 incentive zone을 중심으로 경영자 보상에 대한 미실현손익이 비대칭적 민감도를 가지는지를 실증분석한다. 경영자보상에 대한 사후정산문제를 측정하기 위한 성과측정치로 시장조정주식수익률을 사용하였으며, Incentive Zone 내에서 사후정산문제를 분석하기 위해 표본의 양극단을 제거하여 incentive Zone을 식별하여 분석을 실시하였다. 연구결과, 경영자 보상이 미실현손실에 비해 미실현이익에 더 민감한 것으로 나타났다. 이는 경영자가 미실현이익에 대해 덜 보상받는다는 것을 의미하며, 사후정산 가설을 지지하는 결과로 볼 수 있다. 본 연구는 사후정산문제를 해결하기 위한 실증분석 결과를 제공함으로써 경영자 보상에 관련된 연구에 기여할 것으로 기대된다. 기업은 미실현손익에 대한 경영자 보상의 사후정산문제에 있어 미실현손익이 비대칭적 민감도를 가질 것이며 기업이 경영자 보상계약을 체결함에 있어 차별적으로 관리할 수 있음을 제시한다.
#경영자보상 #사후정산 #미실현손익 #인센티브구간 #비대칭적 민감도 #CEO Compensation #ex-post Settling Up #Unrealized Gains and Losses #Incentive Zone #Asymmetric Sensitivity

목차

요약
Abstract
I. 서론
Ⅱ. 선행연구 및 가설설정
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (0)

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