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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
길종백 (순천대학교) 하정봉 (순천대학교)
저널정보
한국거버넌스학회 한국거버넌스학회보 한국거버넌스학회보 제23권 제3호
발행연도
2016.12
수록면
199 - 227 (29page)

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학령인구 감소와 대학구조조정이라는 대학을 둘러싼 환경변화에 대응하기 위해서는 대학경쟁력의 한 축인 행정조직의 효율성을 제고하는 것도 중요한 과제라고 할 수 있다. 이러한 문제의식에서 본 논문은 지역중심 국립대학 행정조직에 대한 연구가 많지 않은 가운데 S대학 교직원을 대상으로 한 설문조사를 통해 대학행정 조직의 전반적인 운영실태를 분석하고 개선방안을 제시하였다. 실태분석 결과 대학 행정조직은 획일적인 편제하에서 직원들의 재량이 제약되어 있는 편이었다. 그리고 성과평가제 등의 신공공관리적 요소가 일부 도입되고 있으나 이러한 제도에 대한 만족 수준은 낮은 것으로 조사되었다. 이에 대해 본 연구는 대학행정조직 효율성 제고를 위한 개선방안으로 첫째 본부 및 단과대 행정조직의 재구조화, 둘째 행정실 최소화 등 행정조직의 개편, 셋째 내부사업가제도 등의 확대와 실질적 인센티브 부여, 넷째 성과평가제 정착을 위한 외부평가 확대 및 대학 비전?미션의 명확화, 다섯째 성과평가와 역량제고 프로그램의 연계강화 및 직원 파견연수 활성화 등을 제시하였다.
#대학구조조정 #지역 국립대학 #행정조직 #조직자율권 #Region-centered National University #Administrative Organization #Self-Organizing Rights

목차

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김대욱 / 2016 / 조직공정성, 직무만족, 조직몰입, 혁신행동의 구조적 관계 분석: 지방공무원의 인식을 중심으로 / 지방행정연구 30(3):155~180 dbpia 김정완 / 2008 / 공공선택론에 입각한 대학행정조직 설계 모형 / 한국정책연구 8(2):63~80 dbpia 김종성 / 2012 / 국립대학 내부조직의 조직법제적 성격에 관한 연구 / 한국사회와 행정연구 23(2):53~83 dbpia 김치환 / 2008 / 국립대학 법인화에 대한 소고 / 영산법률논총 5(1):139~156 google schola 김태은 / 2008 / 공공부문 성과관리의 적용가능성에 관한 실증적 고찰: 성과와 성과보상간 분석을 통한 증거의 제시 / 한국정책학회보 17(2):149~179 dbpia

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