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논문 기본 정보

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저널정보
중앙대학교 한국교육문제연구소 한국교육문제연구 한국교육문제연구 제35권 제1호
발행연도
2017.3
수록면
1 - 22 (22page)
DOI
10.22327/kei.2017.35.1.001

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2017

국공립대와 사립대 간 분산적 리더십과 행정직원의 자기효능감, 직무만족 및 조직몰입 간의 관계 비교
김정원 ,  조영하 한국교육문제연구 2017.03 학술저널

2016

대학조직의 분산적 리더십과 행정직원의 자기효능감, 직무만족 및 조직몰입과의 구조적 관계연구
김정원 교육학과 2016.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 국내 대학조직의 거버넌스 관점에서 국공립대학과 사립대학의 실제적인 운영 방식의 차이를 실증적으로 규명하고자 대학조직에서의 분산적 리더십과 행정직원의 자기효능감, 직무만족 및 조직몰입에 대한 인식 수준 및 변수 간 구조적 영향 관계를 살펴보았다. 이를 위하여 잠재평균분석과 다집단 구조방정식 모형 분석을 통한 집단 간 차이비교를 실시하였으며 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 국공립대학과 사립대학 간 각 잠재변인에 대한 인식의 차이는 전반적으로 크지 않은 것으로 나타났다. 둘째, 설립유형에 관계없이 분산적 리더십은 자기효능감, 내․ 외재적 직무만족에 정적인 영향을 미치고 있으며 다만 자기효능감이 조직몰입에 미치는 영향관계에 있어서만 국공립대학이 사립대학보다 더 큰 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 본 연구를 통해 국내 대학조직에서는 행정직원의 자기효능감과 직무만족 및 조직몰입에 대한 분산적 리더십의 영향력은 설립유형별로 차이가 없음을 알 수 있으며 이는 곧 설립유형별 특성 및 정체성에 부합하는 조직 운영이 이루어지지 못하고 있음을 의미한다고 할 수 있다.
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목차

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[학술지(정기간행물)] - 강경석 / 2013 / 학교조직에서의 분산적 리더십과 교사효능감 및 학습조직화 간의 관계 / 중등교육연구 61 (2) : 309 ~ 337 dbpia [학위논문] - 국승오 / 2009 / 학교장의 변혁적 리더십과 서번트 리더십이 교사의 효능감과 조직몰입에 미치는 영향 / 박사 / 공주대학교 대학원 google schola [학위논문] - 금용주 / 2012 / 대학총장의 리더십 유형이 행정조직의 성과에 미치는 영향분석 / 박사 / 대구대학교 대학원 google schola [학술지(정기간행물)] - 김규태 / 2009 / 분산적 지도성 실행의 평가영역 및 준거 개발 / 교육행정학연구 27 (3) : 351 ~ 374 dbpia [학위논문] - 김막래 / 2010 / 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향 : 국공립대학과 사립대학의 비교 연구 / 박사 / 광운대학교 대학원 google schola

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