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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최해수 (세명대학교)
저널정보
대한관광경영학회 관광연구 관광연구 제31권 제8호
발행연도
2016.12
수록면
235 - 252 (18page)
DOI
http://dx.doi.org/10.21719/KJTR.31.8.13

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본 연구는 서울 소재 호텔기업에 종사하고 있는 조직구성원들을 대상으로 하여 직무특성변수인 직무자율성이 자기 효능감을 경유하여 직무만족에 영향을 미치는 매개효과(간접효과)를 분석함과 동시에 이들 간의 관계에 성별이라는 조절변수를 도입하여 성별에 따른 조건부 간접효과가 존재하는지를 분석하는 실증분석 연구이다. 연구결과 매개효과검정에서 매개효과(간접효과)가 존재하는 것으로 분석되었다. 즉 직무자율성이 자기 효능감에 정(+)의 영향을 미치고, 자기 효능감이 다시 직무만족에 정(+)의 영향을 미치는 직무자율성의 간접효과가 존재함을 알 수 있었다. 그리고 매개효과분석에 성별이라는 조절변수를 도입하여 분석한 조절된 매개효과분석에서 조절된 매개효과가 존재하는 것으로 나타났다. 다만 조절된 매개효과의 크기가 여성 집단에서보다 남성 집단이 더 크게 나타나는 것으로 분석되었다.
#직무자율성 #자기효능감 #직무만족 #성별 #Job Autonomy #Self Efficacy #Job Satisfaction #Sex

목차

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참고문헌 (55)

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이홍재 / 2013 / 직무자율성, 직무만족, 정서적 조직몰입과 지식공유행동의 구조적 영향관계 - 서울시 특1급 호텔 종사자를 대상으로 - / 관광연구 28(3):145~168 dbpia 이형권 / 2015 / 매개분석․조절분석 및 조절된 매개분석 / 신영사 google schola 주현식 / 2007 / 컨벤션센터 종사원의 직무특성이 조직몰입, 직무만족, 조직시민행동에 미치는 영향 / 관광연구 21(4):43~60 google schola 한의진 / 2015 / 항공사 객실승무원의 직무특성이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 - 국내 B항공사 객실승무원을 대상으로 - / 관광연구 30(5):1~20 dbpia 김건 / 2013 / 호텔 객실직원의 직무특성이 직무만족 및조직시민행동에 미치는 영향- 직원의 소속부서와 직급의 조절효과를 중심으로 - / 관광연구 28(4):281~300 dbpia

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