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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
오세연 (세명대학교) 신현주 (가톨릭관동대학교)
저널정보
한국사회안전 범죄정보학회 한국범죄정보연구 한국범죄정보연구 제7권 제2호
발행연도
2021.12
수록면
129 - 148 (20page)

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본 연구에서는 직장 내 불균형한 위치 관계에서 발생하는 위법, 부당한 행위가 그 조직이 가지고있는 전반적인 문화와 제도에 있어 어떠한 방식으로 피해자와 그 주변동료들에게 피해사실을 알고도묵인하게 되는지에 대한 진행과정의 변화를 살펴보았다. 직장 내 권력거리를 이용한 가스라이팅 피해에 따른 대응방안으로는 첫째, 위계질서의 성차별적 조직문화를 개선하기 위해 고위간부층의 의식개선을 중심으로 한 직장 내 구성원들의 예방교육과 개인별성인지 감수성에 대한 정확한 진단을 통한 맞춤별 교육을 통해 직장 내 문화를 개선하는 것이 선행되어져야 한다. 둘째, 현행 시행되고 있는 직장 내 괴롭힘 금지법에 대한 조사과정에서의 피해자보호조치와조치 위반 시 직접적으로 처벌할 수 있는 조항으로 규정을 강화할 필요가 있다. 셋째, 신고발생부터사후관리까지 신속하게 처리할 수 있는 2차 피해 방지를 위한 원스톱 시스템 안전망을 구축하여 사건처리의 신속함은 물론 피해자에게 필요한 각종 치료 및 프로그램, 자문 등의 지원도 같이 이루어질 수있는 체계를 갖추어야 한다.
#사회적 가스라이팅 #권력거리 #침묵적 방관자 #직장 내 괴롭힘 금지법 #우월적 지위 #Workplace #Power distance #Social gaslighting #Anti-bullying laws in the workplace #Silent bystander #Dominant position

목차

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참고문헌 (6)

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김다은 / 2019 / 성 역할 고정관념과 직장 내 성희롱 가해 경험 / 한국범죄심리연구 15(3):43~56 dbpia 김지은 / 2021 / 한국판 조직배반 척도의 타당화 : 조직 내 성폭력 피해를 중심으로 / 한국심리학회지 : 여성 26(2):99~121 google schola 엄유진 / 2020 / 경찰공무원의 감정노동이 직장괴롭힘 의도에 미치는 영향 google schola 윤경희 / 2021 / 경찰의 성인지 감수성 요인이 경찰 양성평등정책 인식 및 만족도에 미치는 영향에 관한 연구 / 한국경찰연구 20(1):223~250 dbpia 전선영 / 2021 / 엘리트 학생선수의 집단 따돌림(bullying)경험에 대한 셀프 내러티브 탐구 google schola

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