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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정기주 (동명대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제12권 제5호
발행연도
2021.10
수록면
549 - 564 (16page)

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본 연구의 목적은 초임장교의 자아효능감, 자아탄력성과 사회적 지지 등이 초임장교의 군 조직 몰입 간의 인과관계에 있어서 지휘관의 오센틱 리더십의 조절효과에 대한 분석을 토대로 초임장교 관리와 부대 관리시스템에 대한 제고 방안을 제시하는데 있다. 실증분석 결과, 본 연구의 이론적?실무적 시사점으로는 초임장교의 심리적 자본과 부대 내 사회적 지지, 지휘관의 오센틱 리더십이 초임장교가 군 조직몰입과의 인과관계에 대해서 군 최초로 실증분석을 시도한 것에 대한 학술적 의의와 이러한 분석결과를 토대로 초임장교가 부대에 조기 적응하여 업무수행할 수 있는 부대관리시스템에 대한 제고 방안을 마련하였다는 것이다. 연구의 한계는 군 조직 몰입에 영향을 미치는 다양한 변수를 추출하지 못한 점과 전투병과 위주로 연구가 진행되어 차후에는 다양한 변수와 비전투 병과까지 확대하여 포괄적 탐색이 진행되길 기대한다.

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