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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정기주 (동명대학교)
저널정보
한국조직학회 한국조직학회보 한국조직학회보 제18권 제3호
발행연도
2021.10
수록면
141 - 171 (31page)

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본 연구는 야전부대 현지 지휘관의 오센틱 리더십이 육군 초임장교 보수교육의 전이 효과와 조직몰입에 미치는 영향과 사회적 지지의 조절효과를 분석하여 정책적 시사점을 제시하는데 연구의 목적이다. 이론적 고찰을 통해 초임장교 보수교육에 미치는 제 영향요인을 추가적으로 추출하여 연구모형과 가설을 설정하였다. 가설검증을 위해 현재 복무중인 초임장교들을 대상으로 인식조사를 통해 각 요인 간 인과관계와 오센틱 리더십의 조절효과를 분석하였다. 연구결과, 현지 지휘관의 오센틱 리더십과 사회적 지지에 대한 의의를 확인하였으며, 육군 초임장교 보수교육의 운영시스템 개선을 통한 전이효과와 조직몰입 등 보수교육 효과의 제고 방안에 대한 정책적 시사점을 제시하였다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구 검토
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론 및 정책적 제언
참고문헌
Abstract

참고문헌 (32)

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