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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
권혁 (중부대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제12권 제4호
발행연도
2021.8
수록면
57 - 70 (14page)

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코로나19 팬데믹으로 경기 침체가 지속되면서 청년 실업률이 증가되는 추세다. 이에 대학은 취업률을 높이기 위한 다양한 노력을 진행 중에 있다. 본 연구에서는 4차 산업혁명 융합전공 대학생의 기업가정신과 셀프리더십이 취업 가능성에 어떤 영향을 주는지 SPSS 통계 프로그램을 활용하여 분석하였다. 그 결과, 기업가정신 요인은 취업 가능성에 정(+)의 영향을 미치는 가운데 혁신성과, 진취성만이 취업 가능성에 긍정적인 영향을 주었고, 셀프리더십도 취업 가능성에 정(+)의 영향을 주는 것으로 분석되었다. 또한, 기업가정신과 셀프리더십을 통해 취업 가능성을 높이는 데 있어서 성별의 조절 효과는 보이지 않았다. 이번 연구가 학생들의 취업 가능성을 높이는데 기여할 것으로 판단되며, 향후 연구에서는 다양한 변수를 추가하여 후속 연구를 진행하고자 한다.
#기업가정신 #취업 가능성 #셀프리더십 #혁신성 #진취성 #Entrepreneurship #Employment Possibility #Self-leadership #Innovativeness #Proactiveness

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