메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강현석 (상명대학교) 전해정 (상명대학교)
저널정보
한국부동산경영학회 부동산경영 부동산경영 제24호
발행연도
2021.12
수록면
7 - 32 (26page)
DOI
https://doi.org/10.37642/JKREMR.2021.24.1

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
공동주택 종사자 고용의 구조적 변화는 노동의 수요공급에 기반한다. 공동주택 경비원의 고용은 인건비 즉, 임금에 의해 영향을 받고, 임금은 최저임금을 기본으로 결정된다. 본 연구의 목적은 최저임금제가 공동주택 경비원의 고용, 임금, 그리고 근로시간에 미치는 효과를 실증적으로 분석하는 데 있다. 회귀분석의 일반선형모형(GLM)과 일반화추정방정식(GEE)을 활용하여 경기도내 270개 공동주택의 횡단면 자료와 6개년의 시계열 자료로 구성된 패널자료를 대상으로 계량적 분석을 시도하였다. 연구결과, 최저임금 인상폭 만큼 경비원 임금이 상승하지 아니하며, 공동주택의 관리주체는 경비원을 감축하거나 근로시간을 조정하여 선택적으로 반응한다는 실증적 결과를 보여 주었다. 구체적 결과로 첫째, 최저임금이 1% 인상될 때마다 고용인원은 GLM 분석에서 단지당 약 0.023명이, GEE 분석에서는 0.081명이 줄어들 수 있다는 결과를 도출했다. 둘째, 최저임금이 1% 인상될 때마다 경비원의 월 임금은 GLM 및 GEE 분석에서 0.41~0.74%와 0.79%가 증가하는 효과를 나타냈다. 셋째, 최저임금이 1% 인상될 때마다 GLM 및 GEE 분석에서 월 근로시간은 0.61~0.70시간과 0.53시간이 각각 감소하는 결과를 보여주었다.
#공동주택 경비원 #최저임금 #고용 #임금 #근로시간 #Apartment Security #Minimum Wage #Employment #Wages #Work Hours

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0