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자료유형
학술저널
저자정보
선종학 (전북대학교) 황윤용 (조선대학교)
저널정보
경남대학교 산업경영연구소 지역산업연구 지역산업연구 제44권 제4호
발행연도
2021.11
수록면
429 - 448 (20page)
DOI
http://doi.org/10.33932/rir.44.4.19

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경영자원은 기업의 기술혁신 활동과 성과에 핵심적 역할을 하는 것으로 알려져 왔다. 따라서많은 선행연구들에서는 기업이 다양한 유형의 경영자원을 많이 보유할수록, 기업의 기술혁신 활동과 그 성과는 증가한다는 실증결과를 제시하였다. 그러나 기업의 다양한 경영자원은 다양한형태(에. 재무 자원, 인적 자원)로 존재하며, 이들이 기술혁신 성과에 미치는 영향력의 크기는 특정 자원의 속성에 따라 다를 것이고, 또한 해당 자원을 제대로 활용할 수 있는 기업능력에 따라서 다르게 나타날 것이다. 따라서 본 연구에서는 경영자원이 기업의 혁신활동 성과에 미치는 직접적 영향력을 살펴보는 한편, 기업능력이 경영자원-혁신활동의 관계에서 조절효과를 가지는지를 분석하고자 한다. 본 연구에서는 2020년 벤처기업협회에서 실시한 2,500개 기업에 대한 설문조사 자료를 계층적 회귀분석 기법으로 조사하였으며, 그 결과 재무 자원과 인적 자원 둘 모두 중소벤처기업의 기술혁신 성과에 유의적 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 또한 기업능력은 재무자원과 인적자원이 기술혁신 성과의 관계를 유의적으로 조절하는 것으로 나타났다. 그러나 조절효과의 방향은경영자원의 유형별로 달랐다. 재무자원은 정(+)의 조절효과를 가지는 것으로 나타났으나, 인적자원은 음(-)의 유의적 조절효과를 보였다. 기존의 선행연구 결과와 상반된 이와 같은 분석결과를보다 구체적으로 파악하고자, 본 연구에서는 기업능력의 조절효과를 원가우위 선도 능력과 차별화 능력으로 분류하여 각각의 조절효과를 따로 분석하였다. 추가 실증결과, 원가우위 능력은 재무 자원의 경우 조절효과가 비유의적이었으나, 인적 자원과는 유의적 음(-)의 관계를 보였다. 한편, 차별화 능력은 재무자원과 정(+)의 유의적 조절효과가 있었으며, 인적자원과는 음(-)의 유의적 조절효과를 나타냈다. 결론적으로, 본 연구는 기술혁신을 효과적으로 추진하고 그 성과를 실현하기 위해서는 각각의 경영자원에 맞는 기업능력을 개발할 필요성을 제안하고 있다.
#경영자원 #기술혁신 #기업능력 #원가우위 선도 능력 #차별화 능력 #Firm Resources #Technology Innovation #Firm Capabilities #Cost Leadership Capability #Differentiation Capability

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김국일 / 2018 / 조직의 여유자원이 혁신활동에 미치는 영향: 1996-2017까지 우리나라 기업을 대상으로 / 조직과 인사관리연구 42(4):35~77 dbpia 김영조 / 2005 / 기술협력 활동이 중소기업의 기술혁신 성과에 미치는 영향:지식흡수능력(Absorptive Capacity)의 조절효과를 중심으로 / 경영학연구 34(5):1365~1390 dbpia 이현미 / 2021 / 손해보험회사의 지배구조와 기업가치에 관한 연구 / 지역산업연구 44(2):171~191 dbpia 전주언 / 2020 / 기술개발형 중소기업의 IP 활용이 기업성과에 미치는 영향 – 균형성과평가제도를 중심으로 / 지역산업연구 43(2):303~323 dbpia 정도범 / 2019 / 기업들은 언제 공동 R&D를 수행하는가? : 조직혁신과 보호수단의 역할 / 지역산업연구 42(4):3~27 dbpia

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