메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
성현철 (부산대학교병원) 전성숙 (부산대학교)
저널정보
부산대학교 간호과학연구소 Global Health and Nursing (글로벌 건강과 간호) 글로벌 건강과 간호 제7권 제2호
발행연도
2017.7
수록면
89 - 98 (10page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

이 논문의 연구 히스토리 (2)

2017

폭력을 경험한 수술실 간호사의 대처, 스트레스와 이직의도
성현철 ,  전성숙 Global Health and Nursing (글로벌 건강과 간호) 2017.07 학술저널

2016

폭력을 경험한 수술실 간호사의 대처, 스트레스와 이직의도
성현철 간호학과 2016.01 학위논문

초록· 키워드

오류제보하기
Purpose: The aim of this study was to identify the correlations between coping, stress, and turnover intention in operating room nurses who experienced violence. Methods: The study was conducted between April and December 2015 on 269 nurses who worked in operating rooms. The tools used in the study included violence measurement tool, Psychosocial Well-being Index (PWI-SF), Coping Strategy Indicator (CSI), and Turnover intention Scale. The data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA and Pearson's Correlation Coefficient through the IBM SPSS Statistics 23 program. Results: Verbal abuse or physical threat appeared frequently as experience of violence in operating room nurses. The operating room nurse experienced high stress (87%) and used a lot of avoidance coping (23.18±5.48). There was a difference in stress (t=-2.28, p=.023) and seeking support (t=3.46, p=.001) depending on the experience of reporting violence. Violence experience was positively correlated with seeking support (r=.20, p<.001), problem solving (r=.27, p<.001), avoidance (r=.28, p<.001), and turnover intention (r=.28, p<.001). Conclusion: Because violence experiences are related to coping and turnover intention, and coping is correlated with stress level, and turnover intention, it is necessary to reduce stress and turnover intention through violence prevention in order to create safe environment and improve quality of nursing.
#수술실 #폭력 #스트레스 #대처 #이직의도 #Key Words: Nurses #Violence #Intention #Retention

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (30)

참고문헌 신청
Caldeira SM / 2013 / Educational and cultural activities in surgical and anesthetical recovery center : perception of the nursing team / J Nurs UFPE 7(8):5232~5238 google schola 김금옥 / 2006 / 수술실의 간호조직특성, 조직문화 유형 및 팀 효과성과의 관계 / 간호행정학회지 12(3):385~396 dbpia 손연정 / 2015 / 간호사의 폭력경험과 외상후 스트레스 증상, 극복력 간의 관계 / Journal of The Korean Data Analysis Society 17(1):515~530 dbpia 노연호 / 2012 / 수술실 간호사의 폭력경험과 스트레스 및 이직의도 / 성인간호학회지 24(5):489~498 dbpia Buback D / 2004 / Assertiveness training to prevent verbal abuse in the OR / AORN J 79(1):148~150 google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0