메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김현진 (삼산앞선치과의원) 김형미 (남서울대학교) 배현숙 (남서울대학교)
저널정보
대한예방치과·구강보건학회 대한구강보건학회지 대한구강보건학회지 제45권 제3호
발행연도
2021.10
수록면
119 - 125 (7page)
DOI
https://doi.org/10.11149/jkaoh.2021.45.3.119

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

이 논문의 연구 히스토리 (2)

2021

치과위생사의 경력변경의도 영향요인에 관한 구조모형
김현진 ,  김형미 ,  배현숙 대한구강보건학회지 2021.10 학술저널

2018

치과위생사의 경력변경의도에 관한 구조 모형
김현진 치위생학과 2018.01 학위논문

초록· 키워드

오류제보하기
Objectives: This study aimed to identify the factors that influence career withdrawal intention among dental hygienists. Methods: The subjects of this study were 448 dental hygienists working at dental offices in Daegu, Busan, and Ulsan. The contents of the survey were job fitness, job autonomy, career plateau, job challenge, growth opportunity, career satisfaction, career commitment, and career withdrawal intention. The collected data were analyzed using statistical methods such as frequency analysis, independent sample t-test, one-way ANOVA, structural model analysis, and bootstrapping using SPSS 18.0 and AMOS 21.0. Results: The groups with low career withdrawal intention were those who were over 30 years old, married, had a master’s degree or higher, and had more than 8 years of clinical experience. The group with low career withdrawal intention generally showed high job autonomy. It was found that job autonomy, growth opportunity, and career plateau indirectly affected career withdrawal intention by mediating career satisfaction and career commitment. The higher the job autonomy and growth opportunity, the lower the career withdrawal intention, and the higher the career plateau, the higher the career withdrawal intention. The factor that had a direct effect on career withdrawal intention was career commitment; the higher the career commitment, the lower the career withdrawal intention. Conclusions: To reduce dental hygienists’ career withdrawal intention, we propose expanding their job autonomy within the legal scope, developing a career development model, and finding ways to improve their career commitment.
#Career commitment #Career plateau #Growth opportunity #Job autonomy #Turnover intention

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (29)

참고문헌 신청
Oh YH / 2014 / Study on mid-to long-term supply and demand of healthcare workforce: 2015-2030 :306~324 google schola 김지현 / 2008 / 구강보건인력의 현황 및 인력난 조사연구 / 대한구강보건학회지 32(4):540~550 google schola 임동진 / 2014 / 보건의료 국가면허의 활용실태 및 고용구조 분석 / 정책개발연구 14(2):147~167 dbpia Meyer JP / 1984 / Testing the ‘side-bet theory’ of organizational commitment : some methodological considerations / J Appl Psychol 69:372~378 google schola Bedeian AG / 1991 / Career commitment and expected utility of present job as predictors of turnover intentions and turnover behavior / J Vocat Behav 39:331~343 google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0