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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
장덕진 (경희대학교) 성주호 (경희대학교)
저널정보
한국리스크관리학회 리스크 관리연구 리스크관리연구 제32권 제4호
발행연도
2021.12
수록면
63 - 98 (36page)

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This paper derives the optimal asset allocation and contributing strategies in the DC occupational pension scheme of Korea using a goals-based investing approach. Essential and aspirational goals are defined as minimum and target income replacement rates in a DC occupational pension scheme, respectively. The key findings are 1) the optimal equity investment weights remain at the ceiling of 70% until age of 47 and then gradually decline to 49% at retirement, 2) the optimal contribution rate is 13.8% at which the representative employee secures the minimum income replacement rate with the probability of 99% and 3) higher income replacement rates can be attained with lower downside risk if there is no equity ceiling of 70%. DC pension subscribers could use IRP accounts to contribute the additional 5.47% of an annual salary to meet the optimal contribution rate. It is worthy to discuss whether the 70% ceiling could be lifted especially for young subscribers given that they can invest more than 70% of the assets in risky assets while respecting the 70% regulatory ceiling by investing in the qualified TDFs or in 70% in equity funds and 30% in bond hybrid funds. This paper assumes one risky asset but can be extended to the case of multiple risky assets.

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