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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이현재 (서울대학교)
저널정보
한국계량경제학회 계량경제학보 계량경제학보 제32권 제4호
발행연도
2021.12
수록면
42 - 64 (23page)
DOI
10.22812/jetem.2021.32.4.003

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2021

Returns to Tenure and Labor Market Mobility in Korea
이현재 계량경제학보 2021.12 학술저널
Returns to Tenure and Labor Market Mobility in Korea
이현재 경제학부 2021.01 학위논문

초록· 키워드

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In this paper, I estimate the returns to tenure of the Korean labor market and investigate the relationship between returns to tenure and labor market mobility. I begin with the two methods introduced by Altonji and Shakotko (1987) and Topel (1991) to estimate returns to tenure in Korea and the US using panel data sets and confirm that both returns to tenure and job mobility are higher in Korea. Next, the industry- and occupation-wise returns to tenure are estimated for Korea and are found to be widely variable across different divisions. Finally, the correlation coefficients between returns to tenure and job mobility among industries and occupations are estimated and show almost zero or slightly positive correlations. These patterns contradict the conventional wisdom, which predicts a negative correlation, and suggest the possibility that returns to tenure work as an incentive device to retain workers in Korea.
#Returns to Tenure #Job Mobility #Korean Labor Market

목차

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참고문헌 (20)

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Altonji, J. G. / 1987 / Do Wages Rise with Job Seniority? / Review of Economic Studies 54(3):437~459 google schola Altonji, J. G. / 2005 / Do Wages Rise with Job Seniority? A Reassessment / Industrial and Labor Relations Review 58(3):370~397 google schola Balke, N. / 2020 / Productivity Shocks, Long-Term Contracts and Earnings Dynamics google schola Becker, G. S. / 1964 / Human Capital : A Theoretical and Empirical analysis, with Special Reference to Education google schola Beffy, M. / 2006 / The Returns to Seniority in France(and Why are They Lower than in the United States? google schola

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