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학술저널
저자정보
유두호 (소프트웨어정책연구소) 장용석 (연세대학교)
저널정보
한국정책학회 한국정책학회보 한국정책학회보 제31권 제4호
발행연도
2022.12
수록면
45 - 77 (33page)
DOI
10.33900/KAPS.2022.31.4.2

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본 연구의 목적은 자원의존이론과 제도주의 조직론을 적용하여 사회적 기업의 사회적 가치 창출을 활성화시키는 요인을 규명하는 것이다. 사회적 가치라는 추상적인 개념을 객관적인 지표로 측정하기 위해 취약계층 고용과 사회적 목적 재투자로 구분하였으며, 자원의존이론, 제도주의 조직론의 통합적 적용을 통해 사회적 가치 창출에 있어 자원의존성과 제도적 환경의 영향력을 비교하는 논의를 진행하였다. 실증분석 결과, 정부지원금으로 대표되는 직접 재정자원은 사회적 가치 창출을 촉진하지만, 관련 조례 재정을 통한 법적 지원이나 공공기관 우선구매제도와 같은 간접적 재정지원은 사회적 가치 창출에 기여하지못하는 것으로 나타났다. 따라서 재정 자원의 직접적 제공 이외에 지역 사회적 기업의 상황에 적합한 지방정부 차원의 지원 설계가 필요하다. 역할등위, 동질집단, 지리적 인접성, 인증기간으로 측정된 제도적 환경은 취약계층 고용에 유의미한 영향력을 행사하였으며, 사회적 목적 재투자에 있어서는 동일한 시기에 인증받은 기업과 지리적으로 인접한 기업들이 긍정적인 영향을 주고받는 것으로 확인되었다. 이러한 결과는 사회적 기업들이 사회적 가치를 효과적으로 창출하기 위해 서로를 준거집단으로 삼아 벤치마킹할 수 있도록 학습의 장이 마련되고 사회적 경제 생태계의 확장이 이루어져야 함을 시사한다.

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