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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
Yu, Gao (Qingdao University) Kil-Seok, Han (Jeonbuk National University)
저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육연구 제37권 제4호(통권 제134호)
발행연도
2022.8
수록면
65 - 84 (20page)
DOI
10.23839/kabe.2022.37.4.65

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[연구목적] 본 연구는 중국 상장기업을 중심으로 경영자 과신성향이 이익조정에 영향을 미치는지를 분석하고, 재무분석가 커버리지가 경영자 과신성향이 이익조정에 영향을 미치는 영향을 약화시키는지에 대하여 분석하였다.
[연구방법] 본 연구는 2010년부터 2017년까지 중국 상하이증권거래소와 심천증권거래소에 상장된 기업을 표본으로 하였다. 자료는 CSMAR데이터베이스에서 추출하였다. 경영자과신성향은 Schrand and Zechman(2012)의 측정방식을 기반으로 한 복합변수를 활용하였다. 이익조정은 Jones모형과 수정Jones모형을 활용한 재량적 발생액을 이용하였으며, 재무분석가 커버리지는 재무분석가 수를 활용하였다. 이를 토대로 경영자 과신성향, 재무분석가 커버리지, 이익조정간의 관계를 분석하였다.
[연구결과] 실증분석의 결과는 경영자 과신성향은 이익조정에 영향을 미치고 있으며, 경영자 과신성향에 따른 이익조정은 재무분석가의 커버리지로 약화 되는 것으로 나타났다. 또한 공기업과 비공기업으로 구분하여 분석한 추가분석에서는 비공기업에서 경영자의 과신성향이 이익조정에 보다 유의적인 영향을 미치는 데 반하여, 공기업에서는 유의적인 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다.
[연구의 시사점] 경영자 과신성향이 이익조정에 미치는 영향을 중국시장을 중심으로 분석하였다는 점, 공기업과 비공기업을 구분하여 연구를 진행한 점에서 다른 연구와 차별성이 있다. 특히 재무분석가 커버리지가 경영자 과신성향이 이익조정에 미치는 영향을 약화시킨다는 점을 분석해 냄으로써 내부정보이용자인 경영자와 외부정보이용자인 재무분석가간의 통제적인 역할에 대한 연구의 기초를 제공히였다는 점에서 의미있는 연구라 할 수 있다.

목차

Abstract
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Prior Literature Review and Hypothesis Development
Ⅲ. Research Method
Ⅳ. Empirical Results
Ⅴ. Robustness checks
Ⅵ. Additional analysis
Ⅶ. Conclusion and implications
References
요약

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