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자료유형
학술저널
저자정보
An, HaeJeong (Ewha Womans University) Kang, HyunSeon (Ewha Womans University) Son, Yoonhee (Ewha Womans University) Kim, Bomi (Ewha Womans University)
저널정보
한국웰니스학회 한국웰니스학회지 한국웰니스학회지 제17권 제3호
발행연도
2022.8
수록면
217 - 224 (8page)
DOI
10.21097/ksw.2022.8.17.3.217

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본 연구는 신규 간호사를 대상으로 퇴사 후 타 병원 재취업 의사결정 과정을 탐색하고자 한다. 연구 대상자는 간호학과를 졸업한 간호사 면허 소지자로 상급종합병원에 최초 취업 후 1년 이내에 자발적으로 사직한 간호사 9명이다. 의도적 표집 방법으로 근무지역, 사직 후 재취업까지의 기간, 재취업 횟수 등을 자료 수집하였다. Colaizzi 현상학적 방법과 단계를 적용하여 분석한 결과 33개의 주제, 14개의 주제 모음, 4개의 범주로 구성되었다. 4개의 범주는 참을 수 없는 병원 생활, 내적 갈등의 연속, 현실과의 타협, 재취업 고려였다. 신규 간호사가 퇴직 후 병원에 재취업한 경험을 이해하는 것은 신규 간호사가 성공적으로 첫 취업한 병원에 적응하고 의사결정을 내리는 데 도움이 될 뿐만 아니라 간호관리자가 의료인력 문제를 해결할 수 있는 기반을 제공할 수 있을 것이다. 그리고 신규간호사의 바람직한 퇴사 결정 기회를 제공하기 위해서는 퇴사 후 과정에 대한 통찰력을 얻을 수 있는 지원 체계를 개발하고 시행해야 한다.
#Nurses #Decision-making #Personnel turnover #Employment #Qualitative research

목차

Abstract
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Methods
Ⅲ. Results
Ⅳ. Discussion
Ⅴ. Conclusions
Reference
요약

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